书写你的简历是你的第一份工作，你对它的精心、投入的有效时间意味着你是否成功的获得下一份工作。就像律师为即将在法庭上审理的案子那样准备。

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记住：能赢得官司的不一定是最懂法律的律师 , 而是对案子准备最充分的律师。这样做你可以充分地陈述理由，那么你在一开始就已经成功了一半。

这个过程可能需要花费几天或几周的额外时间 , 但这样做取得的收入、晋升机会和被认同的程度不可忽视 , 这是数年低薪而辛苦的工作可能无法得到的。这种做法益处很多，主要的益处在于，它能让你在实现某个具体目标的时候 , 节省 5-10年时间。

每个一开始就这样做或者半路采取这种做法的人经过精心策划，都会取得事半功倍的效果。

书面简历应提供的信息

1. 个人基本信息：简短而完整

姓名：可以使用较大号文字（对难读的字最好注释汉语拼音）。

性别: 必要。

照片：标准证件照（除非与应聘职位有关，尽可能不要贴艺术照或生活照）。

年龄：写明出生年月（日），并用括号写明“xx岁”。不要仅写“xx岁”而不写出生年月。

户口与籍贯：最好写到省、（市）县。

学历与专业：专业，列出所学专业名称。

联系方式：电话座机要注明区号，如北京（010）。如有手机，也最好写上手机号码，并注明是否为本市号码。Email地址最好用较大的文字标注。现住址和邮编：如写通信地址，一定要写邮编。

2. 求职意向：应聘的核心内容

不要只说申请工作 , 而不明确应聘哪个特定职位。千万别要求“任何职位都可”因为那样表明你缺乏专业资格。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；人力资源员工关系主管或助理；行政主管或办公室文员等等

对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人（最好是家人、就业指导老师或HR经理）咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专业特长结合起来。

整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。

3.  说明你胜任某个职位的资历：

详细列举出自己认为能够符合该特定职位的理由，这是申请表中最为重耍的细节 , 比任何东西都能决定你被重视的程度。

4. 对未来雇主的业务有所了解：

申请一项工作之前，应充分研究与此工作相关的知识，使自己彻底熟悉这门业务，并在简历中叙述你对此行业已有的认识。此举将令人印象深刻，因为它表示你有想像力，而且对此职位真正感兴趣。